‘高収入’ Category
» posted on 水曜日, 6月 2nd, 2010 at 7:07 PM by admin
私流、しがみつかない生き方で風俗 バイトに行き着いた
今、高収入であっても将来どうなるかわからないという市況です。
リーマンブラザーズに勤めていた社員なんて、収入０になったわけですから。
もちろ私自身がんそんな大きな話をしても意味がないんだけど、
こんな世の中で、どう生きるのかっていうのは非常に大事だと思っています。
カツマーみたいに、
死に物狂いで勝ってやる！
みたいな考え方にはどうも共感できない私がいるのです。
だって、どうせ８０年程度しか生きられないんだから、
気楽に、しがみつかない生き方というも良いのではないのかなと思うのです。
そう考えると、
責任が重くて自分の時間もつくれない正社員じゃなくて、
アルバイトでもして暮らそうかなとか思ってきます。
いつかは結婚してお嫁に行くわけだから、
まぁそれまでのつなぎとしてね。
ただ、それまでの間の自分の生活費は稼がなくちゃいけないから、
できるだけ高収入のバイトじゃないといけません。
おおsかで働くとして、まず思いつくのが
風俗 バイトです。
はｊっきり言って、かなり美味しい。
仕事そのものは大変だと思うけど、
なにせ時給換算した時にそのつらさも忘れられると思います。
人生どうせ一度きりなわけだし、
特に失うものなんてんないと思うんですよね。
派遣社員さんみたいな感じの働きかたって憧れるんですよね。
まぁ、でも特にやりたいことがあるわけでもないし、
今すぐに決めなきゃいけないというわけでもありません。
あー、こういう考え方が私をどんどん堕落させていくー。笑
とある人がいっていました。
アルバイトの探し方ですが、求人情報誌をチェックしている人は多いと思います。とはいえ、求人情報誌を眺めていただけでは良いアルバイトを見つけることは難しいでしょう。あなただけではなく、かなり多くの人がその求人を見ています。ちょっと条件の良いアルバイトであれば、相当人数の人が応募すると考えてよいでしょう。
多くの応募者の中で、いかに勝ち抜くかがポイントになってくるのです。求人情報誌もできるだけ早く手に入れることが必要です。発行日の朝には確実に手に入れてください。そして、早々と好条件のアルバイトをじっくりと検討してください。いくつか候補のアルバイトを絞り込んだら、応募の受付時間をチェックします。
何も書かれていなければ、就業時刻と同時に電話してください。求人情報誌などには、忙しい始業直後や終業直前は避けましょうと書かれていますが、正直にそれを守る必要はありません。
電話した時には、応募者多数で締め切っていた…ということになりかねません。ただ、求人情報誌と現実とのタイムラグの問題で、電話した時にはとっくに募集が終わっていたというケースもあります。その時は、そのアルバイトとは縁がなかったと諦めて、別のアルバイトを探してください。
新聞を購読していると、時々求人の折り込み広告が入っていることがあります。
そうした新聞折り込み広告に載っているアルバイトはどうでしょうか。アルバイト情報誌と比較すると情報量が少ない上に、おいしいバイトは少ないようです。新聞折り込み広告に載っているアルバイトの中には、交通費や勤務時間などがはっきりと明記されていないことも少なくないものです。応相談というのは、実際どうなのか不安になりますよね。
電話で問合せても良いのでしょうが、応募する気が失せてしまいがちです。あと、アダルト的なアルバイトの募集の折り込みもあります。時給はかなり高いことがほとんどですが、やはりいかがわしい印象ですよね。
一つそのようなアルバイトが載っていると、他の普通のアルバイトもアダルト系のような感じがしてしまうものです。とはいえ、新聞の折り込み広告のアルバイトは、まさに地域密着のアルバイト情報です。
超地元でアルバイトを探している人にはオススメでしょう。
いや、だから金がないんだってば。
» posted on 金曜日, 3月 12th, 2010 at 9:58 AM by admin
バイト～不景気の余波～
最近、バイトを募集してるところ、
多くなりましたよね。
社員よりもバイトや派遣をとるってとこ
今では普通になっているような気がします。
風俗系のバイトが非常に伸びているようですが、実際はどうなのでしょうか？
大阪風俗バイトを見ても、かなりの日給をだしていますね。
確かに、バイトを雇うっていう方が
会社としては経費を断然抑えることができますものね。
効率よく利益を得たいという会社では
多くの場合が社員よりもバイトをとるってことが
普通になっているような気がします。
でも、バイトだけじゃ実際に暮らしていくのは大変ですよね。
雇用保険なんかもちゃんと付帯されてないことが多いし、
それにボーナスや家族手当みたいなのも
もちろんですけどない場合がほとんどです。
社員で働きたいけど、
バイトとしか雇ってもらえない…
そんな悩みを抱えている人も
今の世の中多いかもしれません。
利益を上げるのも
大手でさえ難しい世の中。
まして子会社とか中小企業にとってみたら
出来る限り経費を抑えたいというのは
経営素人でも理解できる問題です。
ただ、ある程度その会社で働く人の
やる気を起こさせるという意味での投資は
必要なのではないかなと思います。
その会社に入ってずっと働きたいと思えるような
制度を作っていかないと
今のままの日本のやり方では
本当に優秀な人材が伸び悩むような気がします。
バイトの中でも、
より積極的に仕事をする人を
社員に格上げしていくような
そういう会社が多くなってくれたら
よりバイトであったとしても頑張れる気がするんですけどね。
不景気な時こそ、人の力って大事ですよね。
バイトの扱い、ちょっと見直してみてもいいような気がします。